modulo-gruppo-logo

FONDIMPRESA: AVVISO 3/2014

Sostegno alla presentazione dei piani formativi sul Conto Formazione delle PMI aderenti di dimensioni minori.

 

A CHI È RISERVATO?

Può beneficiare del contributo aggiuntivo di Fondimpresa esclusivamente l’azienda aderente che, al momento della presentazione della domanda, rispetti tutti i seguenti requisiti:

 

1. adesione a Fondimpresa già attiva, senza che sia intervenuta revoca o cessazione;

2. presenza di un saldo attivo sul proprio Conto Formazione;

3. possesso delle credenziali di accesso all’area riservata;

4. aver maturato sul proprio Conto Formazione un accantonamento medio annuo non superiore a € 8.000,00 (voce “Totale Maturando”);

5. appartenenza alla categoria comunitaria delle PMI;

6. non avere presentato a partire dal 1° settembre 2013 alcun Piano a valere su Avvisi di Fondimpresa che prevedono la concessione di un contributo aggiuntivo al Conto Formazione, fatto salvo il caso in cui il Piano sia stato annullato o respinto.

 

COSA FINANZIA?

Finanzia la formazione ai lavoratori occupati nelle imprese aderenti, tra cui i lavorati con contratti di inserimento o reinserimento, apprendisti, lavoratori a tempo determinato con ricorrenza stagionale e concede un contributo a fondo perduto per la realizzazione della stessa alle aziende che non hanno disponibilità sufficiente. Non finanzia la formazione di co.co.co, dipendenti in cassa integrazione o in contratto di solidarietà.

 

COME VIENE FINANZIATO IL PIANO?

Il costo del Piano è finanziato con le risorse accumulate dall’azienda attraverso i contributi Inps obbligatori (indicate dal sistema informatico sul “Conto Formazione” dell’azienda neoaderente) e, per la differenza, con il contributo aggiuntivo di Fondimpresa.

 

QUANTO FINANZIA?

Fondimpresa eroga un contributo aggiuntivo determinato come segue:

- fino a € 3.000 per le aziende aderenti con “Totale Maturando” pari o inferiore a € 3.000

- fino a € 8.000 per le aziende aderenti con “Totale Maturando” superiore a € 3.000.

Per il finanziamento del piano l’azienda deve utilizzare tutte le risorse disponibili sul conto formazione, ed utilizzare il contributo solo per la parte mancante.

 

QUALI TERMINI CI SONO PER LA SCADENZA?

I piani possono essere presentati dal 20 giugno 2014 al 31 ottobre 2014.

Lo svolgimento dei piani è di 12 mesi dalla data di presentazione.

 

POSSIAMO RICHIEDERE IL FINANZIAMENTO INSIEME AD ALTRE AZIENDE?

Si, purché tutte rispondano ai requisiti richiesti dall’Avviso.

 

ABBIAMO ADERITO DA POCO E NON ABBIAMO ANCORA UN SALDO ATTIVO: POSSIAMO

RICHIEDERE IL CONTRIBUTO?

Si. Per le aziende che abbiano aderito recentemente e non abbiano quindi un saldo attivo, verrà considerato il Maturando indicato da Inps, per circa € 40 annue a persona.

 

PARAMETRI ECONOMICI

Il contributo massimo è € 8.000.

L’importo è commisurato alle ore di formazione realizzate ed a quelle effettivamente frequentate dai dipendenti, secondo specifici parametri indicati da Fondimpresa.

Il costo massimo orario è di € 165,00 (quindi più alto è il contributo richiesto, più sono le ore di corso che i dipendenti devono effettuare).

 

PARAMETRI TECNICI

Il piano deve formare almeno 4 dipendenti.

Ognuno di loro deve aver frequentato almeno 12 ore di corsi di formazione.

Le aziende che hanno meno di 4 dipendenti in formazione possono unirsi ad altre aziende ed attivare un Piano Interaziendale.

 

AIUTO DI STATO

Il contributo aggiuntivo del “conto di sistema” concesso con l’Avviso è assoggettato ad uno dei regimi di aiuti di Stato “de minimis” indicati nell’Avviso. L’azienda deve indicare, utilizzando il modello allegato 1 dell’Avviso, il Regolamento a cui intende aderire.

 

ACCORDI SINDACALI

Il piano deve essere approvato dalle rappresentanze sindacali.

Per le aziende con RSU interna si può procedere alla presentazione non appena le rappresentanze sindacali hanno stipulato l’accordo.  Per le aziende senza RSU interno viene chiesta autorizzazione alla Commissione OBR Regionale. Le commissioni OBR si riuniscono con scadenze diverse a seconda della regione di appartenenza.

 


 

 COME CONTATTARCI