ACADEMY HR 2013

 

Academy HR 2013

 

 

 

“Nel lavoro intelligente e scrupoloso dei nostri ottocento operai, nello studio metodico e incessante dei nostri quindici ingegneri, c’è la certezza di progresso che ci anima. La lealtà dei nostri lavoratori è il nostro attivo più alto”, la riflessione di Adriano Olivetti evidenzia come una corretta gestione e valorizzazione delle persone di una impresa possa costituire un asset di competitività irrinunciabile.

Tale convinzione ci ha spinto a progettare un nuovo percorso formativo, Academy HR in grado di fornire strumenti di base ed avanzati per favorire la crescita dell’impresa attraverso un organico e strutturato modello di gestione delle risorse umane.

Il modello formativo è basato sulle esperienze maturate dalla progettazione ed erogazione dei nostri precedenti master Academy Manageriale ed Academy Sales. Si è optato per integrare tematiche fortemente orientate alla valorizzazione delle persone, come la definizione di una people strategy o le modalità per la strutturazione di un percorso di management traning, con la conoscenza specifica di normative e termini di legge che possano favorire la messa in atto di corrette decisioni nel rispetto dell’attuale giurisprudenza del lavoro.

Per poter affrontare al meglio le tematiche proposte ed offrire ai partecipanti la competenza di docenti che possano vantare esperienze dirette sul campo abbiamo coinvolto consulenti di Direzione che nella loro attività quotidiana massimizzano le potenzialità delle persone per renderle un volano per lo sviluppo della competitività dell’impresa, uno staff di avvocati e di consulenti del lavoro che da anni affrontano in prima persona opportunità e criticità legate alla giurisprudenza del mercato del lavoro.

Il percorso prevede inoltre incontri con HR Manager provenienti da realtà aziendali di primo piano, per favorire un confronto diretto sulle criticità e sulle potenzialità legate a questo ruolo.

download-brochure-button

 

 

Competenze Manageriali
      People Strategy.
La gestione delle risorse umane        
      Management Training, Coaching & Executive Research.
Lo sviluppo delle persone e l’individuazione dei talenti         

TB Tnt
28, 29 Giugno 2013 Padova 18 Luglio 2013 Padova
Competenze Giuridico Amministrative
Riforma del Mercato del Lavoro e strumenti a sostegno
dell’occupazione e della riqualificazione professionale
Politiche Retributive, sistemi di compensation e relazioni sindacali
book Cmp
13, 14 Settembre 2013 Padova 11 Ottobre 2010 Padova

 

survey-icon