CASE HISTORY FORMAZIONE PERSONALIZZATA

Formazione Personalizzata

Modulo Group grazie alla propria cultura interdisciplinare è in grado di progettare intereventi formativi partendo dall’obiettivo che il progetto si pone e non solo dai contenuti dei singoli programmi. I programmi formativi sono suddivisi per macro aree tematiche:

  • Leadership
  • Team Building
  • Self Empowerment
  • Relazione efficace
  • Project Management
  • People Management
  • Negoziazione efficace
  • Vendita persuasiva
  • Marketing strategico
  • Costruire relazioni efficaci con i clienti
  • C.R.M.
  • Customer service: problem solving commerciale
  • La selezione del personale
  • Compensation & Benefit
  • La valutazione delle prestazioni
  • Le Regolazioni Organizzative
  • TRV-modello di valutazione delle competenze
  • L’organizzazione del e-recruiting
  •  

  • Costing e Budgeting
  • Panificazione finanziaria
  • Parlare con gli istituti di credito
  • Indici di bilancio
  • Controllo di gestione delle vendite
  • Controllo di gestione della produzione

A titolo esemplifcativo, si presentano alcuni dei progetti a cui ha lavorato Modulo Group negli scorsi anni:

Intesa Sanpaolo Gruppo Coin Banca Popolare di Vicenza
Banca Fideuram ISS Tositti Piovan