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Master Academy Manageriale 2013 – 4° Edizione
Valorizzare le competenze tecniche e relazionali per far crescere gli Uomini e l’Impresa

Padova, 22 marzo 2013 – 19 luglio 2013
Milano, 27 settembre 2013 – 28 marzo 2014

 Al via la 4° Edizione del Master Academy Manageriale
Lo sviluppo di un’impresa non può prescindere dalla capacità dei propri Uomini di divenire professionisti migliori e di potenziare le proprie competenze tecniche e personali, elevando costantemente le proprie perfomance. Il nostro Master è un proprio un percorso di sviluppo pensato per manager che intendono investire sulle proprie capacità e per aziende che vedono nella crescita dei propri uomini uno degli elementi cardine per promuovere competitività e creatività.

L’Academy Manageriale 2013 pone le proprie basi sui 4 milestone  della crescita:

  • RITROVARE L’EFFICIENZA
  • GUARDARE OLTRE
  • VISIONE INTERNAZIONALE
  • VELOCITA’ DI ADATTAMENTO

Il programma formativo/didattico si articola su 6 moduli formativi coronati da 1 evento workshop a chiusura del percorso:

Self Empowerment
Padova 22 e 23 marzo 2013, Milano 27 e 28 settembre 2013

Leadership
Padova 5 e 6 aprile 2013, Milano 18 e 19 ottobre 2013

Team Building
Padova 10 maggio 2013, Milano 15 novembre 2013

Lean Thinking
Padova 24 e 25 maggio 2013, Milano 24 e 25 gennaio 2014

New Media Marketing
Padova 21 e 22 giugno 2013, Milano 7 e 8 febbraio 2014

Business Plan & Balanced Scorecard
Padova 5 e 6 luglio 2013, Milano 28 febbraio e 1 marzo 2014

Far East International Management
Padova 19 luglio 2013

International Market Opportunity – Poland
Milano 28 marzo 2014

Due edizioni, Padova e Milano, per poter scegliere quale location e quale data siano compatibili con i tuoi programmi di lavoro.

Il Master Academy Manageriale 2013 è ideato per un target di middle manager che vogliono vivere un’esperienza formativa strutturata capace di offrire non solo la classica lezione d’aula, ma anche l’esperienza del vissuto quotidiano attraverso le testimonianze dei nostri TOP TESTIMONIAL.

Il 2013, anno della quarta edizione, abbiamo introdotto tre importanti innovazioni:
1) la mappatura delle competenze, credendo che l’apprendimento delle competenze manageriali debba avere avvio con la comprensione dei punti di forza e di debolezza dei partecipanti;
2) lo sportello del personal coaching, prevedendo sessioni personalizzate di miglioramento;
3) il passaporto delle competenze: uno strumento che valorizza il master nella carriera professionale dei partecipanti.

Per maggiori info contatta la segreteria didattica inviando una mail a:

sportellodelleidee@modulogroup.com

o chiama il numero verde 800930922

 

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