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UDINE – Job Pricing pubblica il proprio rapporto con la classifica delle province che pagano meglio, e peggio.

“La scelta di un’offerta di lavoro è soggetta a valutazioni basate sulla sede di lavoro e sui relativi costi da sostenere per la produzione del reddito. Partendo dal presupposto che ad ogni territorio corrisponde un tessuto di aziende specifico, con settori differenti e opportunità più o meno diffuse, si crea un contesto che contribuisce a determinare le differenze retributive che un lavoratore, anche a parità di professione, può percepire in una provincia piuttosto che in un’altra”, spiegano da Job Pricing.