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Executive Search & Head Hunting

Da oltre 25 anni ci occupiamo di ricerca e selezione  del personale,  valutiamo quadri e dirigenti a livello internazionale per far crescere la tua impresa. Modulo Group leader nell’executive search & Head Hunting.

Interpretiamo il nostro ruolo definendoci da un lato degli specialisti di organizzazione aziendale, dall’altro degli esperti di head hunting ed executive search, Ricerca e Selezione del Personale.

Condividiamo con il cliente il profilo di ricerca ideale per massimizzare i risultati di ogni progetto, guidati dalla certezza di cercare e trovare i manager migliori. Tutti i nostri progetti sono gestiti con la massima cura ed attenzione “sfruttando” la visione globale del Mercato del Lavoro per interpretare al meglio lo sviluppo dell’incarico affidato. Siamo focalizzati nelle sfumature: il compito più difficile è assistervi nel processo di Selezione.

I NOSTRI VALORI AGGIUNTI

Valorizziamo la nostra attività attraverso 3 elementi distintivi:

1) Visione Organizzativa degli Obiettivi Strategici dei Nostri Clienti – non esiste un profilo ideale in assoluto, ma esiste il candidato ideale in base agli obiettivi che l’azienda si pone: il nostro impegno è di voler capire a fondo gli obiettivi che ci vengono presentati.

2) Visione Internazionale del Business – essere internazionali nei fatti e non sole nelle parole è per noi un obbligo. Accompagniamo il cliente la dove ne ha bisogno, divenendo dei partner sempre al suo fianco.

3) Eccellenza nell’Esecuzione dopo oltre 20 anni siamo consapevoli che un buon servizio non è più solo sufficiente: il nostro impegno è l’eccellenza. Per questo ogni anno miglioriamo il servizio nelle varie fasi del processo. Oggi sintetizziamo  il nostro approccio nella nuova metodologia operativa TRV 3.0.

Ricerca e selezione del personale : Padova, Venezia, Treviso, Vicenza, Verona, Belluno, Brescia, Milano, Bergamo, Bologna, Modena, Parma, Torino

Dati e Numeri

Mandati portat a termine con sucesso
98%
Fidelizzazione clienti a 3 anni
61%
Garanzie di sostituzione attivate in 3 anni
4%
Quadri e dirigenti inseriti
48%

Ricerche concluse

Cv in banca dati

TRV 3.0  – IL SISTEMA DI VALUTAZIONE DELLE RISORSE UMANE

Il TRV 3.0 ha l’obiettivo di facilitare la comunicazione tra le persone e i contesti organizzativi aziendali che spesso utilizzano linguaggi e codici comportamentali differenti valorizzando la miglior scelta della PERSONA GIUSTA al POSTO GIUSTO garantendo il successo nei progetti di ricerca e selezione del personale. 

Il TRV è uno strumento semplice, versatile e personalizzabile. In attività di executive search aiuta a definire il grado di adeguatezza di un professionista rispetto ad un ruolo e ad uno specifico contesto organizzativo. In attività di performance review contribuisce a tratteggiare le traiettorie di miglioramento delle persone valorizzandone il potenziale alla luce delle necessità dell’organizzazione.

CERTIFICAZIONE MODULO GROUP

9 COMPETENZE DI RUOLO

TRV 3.0

Profili professionali ricercati

EXECUTIVE

Amministratore Delegato/CEO

Direttore Generale

Direttore Amministrativo e Finanziario/cfo

Direttore di Stabilimento/plant manager

Direttore di Produzione

Direttore Commerciale

Direttore Tecnico

Direttore Risorse Umane

Direttore Logistica e Supplychain

Resident Esteri

PROFESSIONAL

Progettista meccanico

Progettista elettrico

Progettista automazione industriale

Quality

Disegnatori

Acquisti

Programmazione della produzione

SALES

Area manager italia

Venditori/agenti

Export manager

Back office commerciale

Customer service

Sales engineer

Preventivisti

Corrispondenti esteri

STAFF

Controller

Addetti amministrazione, finanza

Addetti paghe e contributi

Segreteria di direzione

Responsabile Relazioni Sindacali

Responsabile Risorse Umane

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Leadership & Negoziazione

TREVISO 28 novembre 2019 ore 18.30