Leadership Carismatiche ed Autocentriche sono sempre più inefficaci in mercati che cambiano continuamente i punti di riferimento. Grandi aziende come FCA, IBM o Ing Direct stanno promuovendo con convinzione approcci alternativi.

MODULO GROUP è promotore di un modello di leadership fortemente orientato all’operatività in grado di favorire in persone ed organizzazioni la capacità di cambiare ed adattarsi positivamente alle continue mutazioni del mercato e più in generale del contesto sociale e culturale. Le aziende che hanno fatto propria questa visione della leadership hanno rinunciato a culti della personalità o a personaggi larger than life e pongono al contrario la loro attenzione su precise competenze capaci di produrre valore.

 

Per promuovere le competenze alla base di questa rivoluzione, Modulo ha sviluppato un percorso strutturato in 10 incontri:

  • Leadership Accelertator Snapshot. Una introduzione
  • Adaptive Leadership e Inspriring Leadership. Dai forza alla tua leadership
  • Conosci te stesso. Talento e Potenziale
  • Supera i tuoi limiti. Sfide e Creatività
  • Progetta il tuo futuro. Dal Desiderio al Progetto
  • Storytelling e Public Speaking. Dai valore alla tue idee
  • Leadership & People Management. Motiva la tua Squadra
  • Leadership & Performance Management.

   Parte 1 – OKR; Parte 2 – Workshop; Parte 3 – Feedback

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2019-01-24 Modulo Leadership Accelerator (36) - Copia
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2019-01-24 Modulo Leadership Accelerator (24) - Copia