Obiettivo dei nostri percorsi di management training è favorire la crescita dell’Impresa.  La metodologia è il frutto dell’esperienza maturata nel mondo della consulenza di direzione. La conoscenza articolata di mercati, modelli organizzativi e strategia di impresa integrata con gli strumenti sviluppati dalle scienze umane ha permesso di costruire protocolli di intervento strutturati, che nel rispetto dei valori e dell’identità dell’azienda cliente, siano in grado di produrre una crescita.

Il concetto chiave attorno al quale si sviluppano i nostri progetti è quello di Velocità ed un obiettivo che ci prefissiamo è quello di promuovere una cultura aziendale capace di rendere le persone e le organizzazioni pronte ad adattarsi e a cogliere le opportunità di crescita che le rapide trasformazioni sociali, economiche e tecnologiche mettono a disposizione.

 

HOLISTIC RESPONSABILITY
KNOWLEDGE EMPOWERMENT
PERFOMANCE MANAGEMENT
AGILE
THINKING
CUSTOMER CULTURE

Best seller

  • Team Working. From Conflict To Cooperation. Nuove forme di responsabilità e comunicazione
  • Value Proposition & Storytelling. Persuasione, Seduzione, Convinzione
  • Problem Solving & Creativity. La gestione delle criticità in uno stato di Beta Permanente
  • Talent Scounting & Performance Development. Lo sviluppo dell’organizzazione attraverso la crescita dei talenti
  • Feedback e Feedforward. Dalla cultura del giudizio a quella del miglioramento continuo
  • Decision Making & Time Management. Produttività e organizzazione del lavoro