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Consulenza di Direzione ed Organizzazione Aziendale
Affianchiamo organizzazioni e persone nel progettare le fasi di cambiamento attraverso interventi di consulenza aziendale e coaching.
Crediamo che aziende e individui si possano trovare a vivere progetti di cambiamento la cui complessità richieda un sostegno esterno per per poter essere portati a termine con successo.
Una società di consulenza aziendale e coaching ha le competenze e lâesperienza per razionalizzare le convinzioni imposte da VISIONI LIMITANTI ed eliminare le barriere tipiche di chi VORREBBE CAMBIARE, ma non riesce a focalizzare la propria strada.
Come possiamo aiutarvi
SVILUPPO ORGANIZZATIVO
Governare il successo richiede elevate competenze gestionali. La crescita di fatturato porta ad un aumento della complessità , alla nascita di nuove esigenze organizzative e a volte alla paura di perdere il controllo. Lâorganizzazione inizia a perdere la propria efficacia. Noi riportiamo ordine nelle aziende, ridefinendo i sistemi e i modelli organizzativi e di governance, attualizzandoli al nuovo contesto. Affianchiamo lâimpresa nel prendere decisioni importanti capaci di farla evolvere strutturalmente nel breve e medio termine.
SVILUPPO
PERSONALE
Il coaching oggi a livello manageriale ÃĻ considerate come un vero e proprio accelleratore del cambiamento che permette alle persone di interpretare con maggiore efficaci ruoli organizzativi nuovi e di maggiore responsabilità , colmando limiti e know how tecnici e manageriali.
FAMILY
BUSINESS
Molte della aziende con cui abbiamo lavorato sono di proprietà familiare e siamo sempre stati colpiti dalle loro prestazioni e dalla capacità di creare occupazione. Siamo consapevoli che le imprese familiari siano un importante motore di crescita nella maggior parte delle economie e offrono un contributo unico alla società . Il Family Business di Modulo Group assiste le famiglie, i proprietari e i manager nel far fronte alle sfide della leadership, della successione e della governance attraverso le generazioni.
SVILUPPO
TECNOLOGICO
Mantenere alta la Competitività aziendale per lungo tempo non ÃĻ semplice. Le aziende, come le persone, invecchiano, ma spesso non se rendono conto. Siamo chiamati a riallineare le aziende alle esigenze del mercato, occupandoci del riposizionamento della visione strategica, dellâevoluzione della value proposition e del revamping di prodotto. Non ÃĻ facile, ma non ÃĻ impossibile. Il nostro compito ÃĻ supportato da una visione creativa delle potenzialità dellâimpresa e dallâoggettività dei numeri. Cancelliamo alibi ed abitudini limitanti a partire dalla frase piÃđ pericolosa: âAbbiamo sempre fatto cosÃŽâ.
Dicono di noi
Ceo
Ho trovato lâapproccio del team di Modulo molto concreto, orientato ai risultati. Spesso si tende a spendere troppo tempo nelle analisi, a capire perchÃĐ, per come.Con Modulo si passa velocemente dallâanalisi alla proposta di soluzione. La velocità rispetto ad un mondo in continua evoluzione ÃĻ un fattore determinante. Trovo il team molto collegato alle dinamiche dei mercati e del panorama distributivo di oggi.
Ceo
Collaboriamo con Modulo Group da oltre 15 anni durante i quali ci siamo avvalsi della loro professionalità ed esperienza in diverse attività sia di carattere consulenziale, sia formativo oltre che per la ricerca di personale qualificato. Il team di professionisti di Modulo Group, con cui abbiamo avuto l'opportunità di poter lavorare, ha saputo coinvolgere i nostri collaboratori in percorsi di sviluppo che ci hanno consentito di migliorare le performance aziendali.In un mondo che premia le organizzazioni che riescono a mutare velocemente le proprie modalità operative e gestionali ponendo al centro la crescita delle persone e favorendo il cambiamento, Modulo Group, si ÃĻ sempre dimostrata un valido partner che ci ha affiancato nel momento delle decisioni piÃđ importanti e orientato nelle strategie da perseguire."
HR DIRECTOR
"Nella fase di cambiamento organizzativo dell'Ente, la formazione offerta da Modulo Group, mi ha consentito di mettere in discussione comportamenti consolidati che risultavano poco efficaci nel mutato contesto lavorativo. Il percorso formativo mi ha consentito di acquisire modalità relazionali per sperimentare approcci diversi e mi ha aiutata a diversificare il punto di osservazione. Ritengo utile l'analogo percorso formativo per tutti coloro che assumono ruoli di responsabilità negli Enti"
CEO
La collaborazione con Modulo Group ÃĻ durata, per due cicli di circa 30 mesi ciascuno ed ÃĻ stata estremamente positiva e costruttiva. Una delle caratteristiche peculiari, oltre alla professionalità e preparazione di ciascuno, ÃĻ lâattenzione e la cura alle relazioni umane e allâapproccio olistico alle situazioni aziendali. Certamente un apporto professionale da consigliare e, del caso, da ripetere.
