About Family Business
I nostri valori e la nostra filosofia sono molto simili alle imprese familiari e crediamo di essere qualificati a comprendere le dinamiche e le sfide, in particolare in materia di governance e problemi di successione. Lâobiettivo comune a tutti i nostri servizi ÃĻ costruire un gruppo di talenti per garantire che lâazienda di famiglia abbia la forza necessaria per mantenere nel tempo competitività e spinta allâinnovazione.
GOVERNANCE aziendale e familiare
à importante articolare un quadro di governance che separi le imprese dalla proprietà e definisca un processo chiaro per le famiglie e i proprietari per risolvere i problemi familiari e aziendali. CiÃē potrebbe assumere la forma di consigli di famiglia, consigli di proprietari, consigli consultivi, ecc.
TRANSIZIONE del fondatore alla prossima generazione
La transizione del fondatore ÃĻ un problema emotivo e stimolante che deve essere affrontato con attenzione. Ogni transizione generazionale ÃĻ un’opportunità per riflettere sulla strategia futura e sulla struttura della proprietà e della gestione.
CEO familiare e non familiare
Lavoriamo con le principali parti interessate per preparare un processo di successione che comprenda candidati sia interni che esterni, costruendo l’allineamento tra le generazioni e assicurando che il ruolo e le responsabilità siano chiaramente articolati e compresi.
COACHING familiare
Tutta la famiglia puÃē ottenere dei benefici da un percorso di Coaching. Gli eredi possono trarre grandi vantaggi nel comprendere la propria personalità e le vere attitudini che possono guidare il proprio futuro professionale e capire il momento migliore nel quale entrare ad operare nella azienda di famiglia.
OUR SERVICES
Sei un'Impresa di Famiglia
scopri i nostri servizi dedicati alle Imprese di Famiglia: Assessment, Coaching, Board Services
Sei un Manager d'Impresa
scopri come coinvolgiamo e valorizziamo i manager nel nostro network
NEWS FROM BLOG
Leadership Accelerator ad IMPACT – la fiera dei servizi e dell’innovazione per l’impresa
Be A Leader: il progetto formativo dedicato ai capi reparto del plant di Casale Monferrato di Epta.
ART EXP 2024 | Roots & Routs: a dialogue between Identity & Innovation
Marcolin Leadership Academy: Un acceleratore del processo di convergenza dei valori e degli obiettivi individuali con quelli dellâOrganizzazione
