Una portfolio company deve rafforzare management team e capacità di execution.
Il mandato viene calibrato su responsabilità, urgenza, mercato target e livello di riservatezza richiesto dall’azienda.
Management team e fondi
Executive search private equity per management team
Affianchiamo fondi, portfolio company e imprenditori nel rafforzamento del management team lungo le fasi di investimento e crescita.
Risposta al bisogno
Perché una ricerca diretta
Nel private equity la qualità del management team incide direttamente su execution del piano industriale, governance, reporting e creazione di valore.
Modulo Group supporta ricerche executive per inserire CEO, CFO, direttori generali, operations e ruoli chiave coerenti con la fase post-deal o pre-investimento.
Situazioni tipiche
Quando serve questo servizio
Serve un CFO, CEO o direttore generale capace di dialogare con fondo, imprenditore e organizzazione.
Il mandato viene calibrato su responsabilità, urgenza, mercato target e livello di riservatezza richiesto dall’azienda.
La due diligence evidenzia gap manageriali o rischi organizzativi da presidiare.
Il mandato viene calibrato su responsabilità, urgenza, mercato target e livello di riservatezza richiesto dall’azienda.
Figure che possiamo ricercare
Per quali figure / ruoli
- CEO
- Amministratore Delegato
- Direttore Generale
- CFO
- Direttore Operations
- Plant Manager
- Supply Chain Manager
- Quality Manager
- Direttore Commerciale
- Sales Director
- Export Manager
- CTO
- IT Manager
Per quali aziende
- portfolio company
- aziende partecipate da fondi
- PMI industriali in fase di investimento
- family business aperti a investitori
- aziende in buy and build
- gruppi in crescita per acquisizioni
Metodo Modulo Group
Metodo di lavoro
Analisi del contesto
Partiamo da governance, obiettivi, cultura aziendale, urgenza del ruolo e vincoli di riservatezza, così il mandato nasce da un bisogno reale e non da una job description generica.
Definizione del profilo
Traduciamo il bisogno in responsabilità, competenze, risultati attesi, stile di leadership e criteri di valutazione condivisi con proprietà, CEO, HR Director o board.
Mappatura del mercato
Identifichiamo aziende target, settori comparabili e bacini professionali coerenti per raggiungere manager già inseriti in ruoli rilevanti.
Ricerca diretta riservata
Avviciniamo candidati passivi con un approccio confidenziale, qualificando motivazione, disponibilità, aspettative e coerenza con il progetto.
Valutazione dei candidati
Approfondiamo competenze, risultati ottenuti, postura manageriale, compatibilità culturale e capacità di incidere nel contesto specifico.
Short list e supporto alla scelta
Presentiamo una rosa documentata e accompagniamo incontri, confronto decisionale, reference e inserimento della figura scelta.
Perché Modulo Group
Perché scegliere Modulo Group
- Traduciamo il linguaggio del fondo in criteri organizzativi e manageriali concreti.
- Valutiamo capacità di execution, reporting, governance e gestione del cambiamento.
- Il processo tutela riservatezza e rapidità senza ridurre la qualità della valutazione.
- Possiamo integrare ricerca executive, assessment e lettura organizzativa.
Private equity, PMI e Nord Est industriale
Il lavoro può riguardare aziende in Veneto, Triveneto o su scala nazionale, con focus su mercati industriali e PMI italiane.
La ricerca viene calibrata su fase del deal, ruolo del fondo, continuità imprenditoriale e obiettivi del piano industriale.
Domande frequenti
FAQ su Executive search private equity
Quando un fondo dovrebbe attivare executive search?
Quando il piano richiede nuove competenze, quando emergono gap nel management team o quando serve sostituire ruoli critici con riservatezza.
Quali ruoli cercate per private equity?
CEO, CFO, direttori generali, operations, plant manager, sales director, HR director e figure chiave per execution e reporting.
Potete supportare anche la due diligence manageriale?
Sì. Lavoriamo su lettura organizzativa, assessment e valutazione della solidità del team rispetto al piano di crescita.
La ricerca è adatta anche a portfolio company familiari?
Sì. Spesso il tema è integrare cultura imprenditoriale, governance del fondo e competenze manageriali nuove.
Confronto riservato
Devi rafforzare il management team di una portfolio company?
Condividiamo fase, ruolo e obiettivi del piano industriale per impostare una ricerca executive mirata.
Il form è collegato alla pagina Executive search private equity: ci aiuta a capire ruolo, contesto e priorità prima del primo contatto.